Besonders in der heutigen Zeit gilt Veränderung als die einzige Konstante! Obwohl der Prozess der Veränderung zum Leben dazugehört und notwendig ist, stehen wir diesem skeptisch und häufig sogar ängstlich gegenüber. Nur wenige Menschen wollen sich wirklich verändern. Laut Wirtschaftspsychologie sind sogar acht von zehn Fehlentscheidungen darauf zurückzuführen, dass wir nicht bereit sind, uns zu verändern und loszulassen. Wir halten fest an alten Strukturen, halten fest an alten Prozessen, halten fest an alten Verhaltensweisen … Während wenige Menschen bereit für Veränderungen sind, ist grundsätzlich jeder Mensch bereit und motiviert, sich zu verbessern! Menschen sehnen sich von Grund auf nach Weiterentwicklung und Wachstum. Begeistern Sie sich, Ihre Kund*innen und Ihr Team zukünftig für Verbesserungen – für den WANDEL!
Inhalte
Nach dieser Veranstaltung...
- kennen Sie die 16 Lebensmotive, die uns Menschen wirklich antreiben
- kennen Sie die sieben Bausteine, die Sie unterstützen, Verbesserungsprozesse einzuleiten und nachhaltig umzusetzen
- wird der anstehende Wandel nicht länger als Bedrohung, sondern als Chance gesehen, zukünftig noch besser und noch erfolgreicher zu sein
- können Sie mehr Begeisterung wecken und damit Grenzen verschieben
- wissen Sie, warum extrinsische Motivation meist in Stillstand endet und intrinsische Motivation den Fortschritt startet
- steht TEAM nicht für „Toll, Ein Anderer Macht‘s“, sondern für „Tut Etwas Außergewöhnliches Miteinander“
- verstehen Sie eigene Verhaltensweisen und die anderer Menschen noch besser und können mit diesen erfolgreicher umgehen
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Gerne helfen Ihnen unsere Ansprechpartnerinnen für Inhouse-Seminare weiter.
Nutzen
- Sie kennen die Möglichkeiten und Chance eines Wandels und wissen, warum ein Wandel notwendig ist
- Sie lernen das nötige Handwerkszeug für die Zukunft
- Sie verstehen es, Ihr Team zu begeistern und ins Boot zu holen
- Sie verstehen die Verhaltensweisen anderer Menschen
Zielgruppe
Für alle, die etwas ändern wollen!
Gebühr
Auf Anfrage
